Elecciones 2025

De acuerdo con la Ley Provincial N.º 4806 y el Estatuto del Colegio Odontológico de la Provincia de Córdoba, los delegados departamentales son elegidos como representantes de cada departamento de la provincia y conforman la Asamblea General del Colegio. Para postularse como candidato a delegado departamental deben cumplirse las siguientes condiciones legales y reglamentarias:

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1. Requisitos para ser candidato

Según lo establecido en el artículo 6, inciso b de la Ley N.º 4806:

• ✅ Estar habilitado para el ejercicio profesional de la odontología.
• ✅ Estar domiciliado en el departamento por el cual se postula o en alguno de los departamentos que representa (en el caso de agrupación de departamentos con menos de 10 profesionales inscriptos).
• 🚫 El mandato cesa si el profesional traslada su domicilio fuera del departamento correspondiente.

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2. Base poblacional y número de delegados

Conforme al artículo 6, incisos a.1 y a.2 de la Ley N.º 4806:

• Un departamento puede elegir delegados si cuenta con al menos 10 odontólogos matriculados.
• Si no alcanza ese número, se agrupa con el o los departamentos limítrofes con menor cantidad de colegiados hasta alcanzar el mínimo requerido.
• El número de delegados se determina en progresión aritmética (1, 2, 3, 4…) respecto del número de odontólogos en progresión geométrica (10, 20, 40, 80…).

Por ejemplo:

Nº de odontólogos inscriptos en padrón definitivo	Nº de delegados a elegir
10	1
20	2
40	3
80	4
…	…

Se elige igual cantidad de delegados suplentes, quienes reemplazan a los titulares si cesan en su mandato.

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3. Condiciones formales de la elección

• La elección será secreta y obligatoria, en forma directa (departamentos de capital) o por correspondencia (otros departamentos) (art. 6, inciso d).
• La abstención injustificada de votar podrá ser sancionada conforme lo determine el estatuto.
• El acto eleccionario se celebra en la fecha establecida para el viernes 30 de mayo 2025 (art. 6, inciso h).

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4. Duración del mandato

• Los delegados electos ejercerán sus funciones por el término de tres (3) años (art. 6, inciso f).
• Podrán ser reelegidos, salvo disposición estatutaria en contrario.

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5. Paridad de género en la conformación de listas de candidatos a delegados departamentales

En cumplimiento de los principios de equidad e igualdad de género consagrados en la normativa nacional y provincial vigente, el Colegio Odontológico de la Provincia de Córdoba ha adoptado como criterio obligatorio la paridad de género en la integración de las listas electorales para los cargos de delegados y delegadas departamentales, tanto titulares como suplentes.

Este lineamiento se fundamenta en:

• La Ley Nacional N.º 27.412, que establece la paridad de género en ámbitos de representación política.
• La Ley Provincial N.º 10.318, mediante la cual la Provincia de Córdoba adhiere en todos sus términos a la legislación nacional.
• El principio de igualdad y no discriminación, consagrado en el artículo 37 de la Constitución Nacional y en tratados internacionales con jerarquía constitucional (como la CEDAW), y ratificado en la reforma de la Constitución de la Provincia de Córdoba (art. 37).

En virtud de lo anterior:

• Las listas de candidatos y candidatas que se presenten para la elección de delegados departamentales deberán incluir un número equivalente de varones y mujeres, o, en su defecto, la mayor equidad posible según la cantidad total de cargos a cubrir.
• Se deberá respetar en la nómina el criterio de alternancia y secuencialidad por género, es decir, que las candidaturas se ubiquen de manera intercalada entre varones y mujeres (por ejemplo: mujer-varón-mujer o varón-mujer-varón, según el género del primer integrante).
• Esta exigencia es de aplicación tanto para los cargos titulares como para los cargos suplentes.
• La Junta Electoral del COPC será la autoridad encargada de verificar el cumplimiento de esta norma al momento de oficializar las listas. El incumplimiento de la alternancia de género podrá dar lugar a la observación, impugnación o rechazo de la lista según lo establecido en el reglamento electoral vigente.

Este compromiso institucional con la equidad no solo responde a una obligación legal, sino que también refleja una convicción ética en la necesidad de promover la representación plural, diversa y justa en los espacios de decisión colegiados.

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6. Normativa que respalda estas condiciones

• 📘 Ley Provincial N.º 4806, artículos 6 y 12.
• 📘 Estatuto del Colegio Odontológico de la Provincia de Córdoba, artículos 4, 6 y concordantes.
• 📘 Código Electoral Nacional, Ley N.º 19.945, art. 60 bis (en lo aplicable a la paridad).
• 📘 Ley Nacional N.º 27.412 (Paridad de género en ámbitos de representación política).
• 📘 Ley Provincial N.º 10.318 (adhesión de la Provincia de Córdoba a la Ley N.º 27.412).

Para más información o consulta sobre el proceso, las fechas y los requisitos formales, los interesados pueden comunicarse con la Junta Electoral del COPC o consultar la reglamentación electoral vigente.